В связи с принятием Финансовой Группой Лайф стратегического курса по переходу на сервис-ориентированную архитектуру, компания «Неофлекс» разработала для Пробизнесбанка, опорного банка Группы, концепцию управления SOA-проектами.
Пробизнесбанк выбрал компанию «Неофлекс», ведущего системного интегратора в сфере банковских технологий, для выполнения крупной задачи по разработке методологии ведения SOA-проектов, включающей описание принципов построения архитектуры и жизненного цикла SOA. В качестве результатов проекта ФГ Лайф получила описание методологии ведения SOA-проектов, адаптированной под организационную структуру кредитной организации, а также набор стандартизированных шаблонов документов и методических приложений, в соответствии с которыми будут выполняться в дальнейшем все интеграционные проекты. В течение последнего года ФГ Лайф успешно применяет предложенную «Неофлекс» методологию на практике.
Вопрос о необходимости развития IT-ландшафта в целях перехода к SOA в связи с динамичным ростом бизнеса финансовых организаций Группы Лайф был поднят в 2012 году. Тогда же стартовал первый проект «Неофлекс» по обследованию IT-архитектуры Группы, который завершился созданием модели нового ландшафта и плана его реализации. Следующим шагом стало описание методологии построения SOA-решений, согласно которой специалисты компании ведут масштабный проект интеграции в IT-ландшафт системы Master Data Management (MDM). Благодаря MDM, все подразделения кредитной организации получат возможность работать с актуальной качественной информацией. При этом SOA обеспечит своевременное обновление данных и доступ к ним всех система банка.
Евгений Павлов, начальник Департамента развития и сопровождения программного обеспечения ФГ Лайф: «SOA-стратегия, реализованная компанией „Неофлекс“, позволит нам поддерживать и развивать IT-ландшафт в соответствии с потребностями бизнеса. Появились методология и стандарты, которых мы и в дальнейшем будем придерживаться. В ходе проектов „Неофлекс“ проявила себя как надежный партнер, способный решать масштабные, сложные, нестандартные задачи».
