Сегодня телепрограмма Пятого канала присутствует в эфире 82 субъектов РФ и доступна телеаудитории, превышающей 130 миллионов человек. Эфирным и кабельным телевизионным вещанием Пятого канала охвачены 1952 населенных пункта в различных регионах России, в том числе все города-миллионники.

Ленинградское телевидение во всём было передовым. 1 мая 1949 года впервые в СССР был показан телевизионный репортаж с Дворцовой площади в Ленинграде. Первый отечественный видеомагнитофон был испытан при создании программ Ленинградского телевидения. Ленинградские телевизионщики участвовали в проведении первых телерепортажей из космоса.

Выбор системы электронного документооборота — шаг ответственный, во многом определяющий как дальнейшее развитие электронного документооборота, так и развитие самой компании. Использование специализированной системы документооборота даёт компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных. Таким программным продуктом является комплексное решение «1С: Документооборот».

В качестве подрядчика была приглашена команда специалистов проектного департамента Северо-Западного подразделения компании «Первый БИТ». Условно весь проект по автоматизации системы электронного документооборота можно разделить на несколько фаз. На первом этапе было необходимо оптимизировать работу двух блоков — входящей и исходящей документации.

Сотрудники компании «Первый БИТ» провели следующие мероприятия:

1) Моделирование бизнес-процессов, консультирование по вопросам автоматизации документооборота входящих и исходящих документов, обучение пользователей по этим блокам.

2) Настройка «1С: Документооборота» проводилась совместно с функциональными пользователями заказчика.

3) В ходе внедрения использовалось торговое оборудование по распознаванию и печати штрихкодов в документах, считывающие устройства с функцией потокового сканирования. В дальнейшем планируется применение электронных факсов и электронно-цифровой подписи с различными возможностями аутентификации.

4) Проводилось общее и индивидуальное обучение сотрудников.

Проект развивается, и в планах — внедрение блока внутренней документации, разработка обмена данными с конфигурацией «1С: Управление производственным предприятием» в части кадровых документов.