Клиники сети расположены по всей Москве, и число сотрудников компании постоянно растет. С увеличением отделений и кол-ва сотрудников вести учет рабочего времени в ручном режиме становится практически невозможным, от человеческого фактора неизбежно страдают эффективность и точность учета. Во главе бизнес-философии клиники всегда стояла эффективность работы персонала, и логичным развитием данной философии стало внедрение централизованной биометрической системы учета рабочего времени BioTime.

В каждой клинике установлены терминалы BioLink FingerPass EX — новая модель в фирменной линейке биометрических терминалов BioLink. Устройства обладают стильным металлическим корпусом повышенной прочности, сканером отпечатков пальцев и считывателем бесконтактных карт. При приходе и уходе с работы сотрудники «МедЦентрСервис» прикладывают палец к сканеру терминала, и событие мгновенно попадает в базу данных BioTime. Учет отработанного времени ведется в соответствии с графиками работы, гибко настраиваемыми для каждого отдела или конкретного сотрудника. BioTime полностью интегрирована с программным обеспечением 1С «Зарплата и управление персоналом», уже ставшим стандартом для бухгалтерии и отдела управления персоналом. С помощью данной интеграции за считанные секунды можно импортировать данные о сотрудниках и структуре компании из 1С в BioTime, а также экспортировать данные об отработанном времени в 1С для формирования табеля рабочего времени.

«Мы работаем в очень специфической отрасли, и нам важно быть уверенными в том, что наши сотрудники ответственно подходят к своей работе.

Система BioTime помогла оптимизировать процесс учета рабочего времени в наших клиниках, руководство получает достоверную информацию о посещении, опозданиях и переработках каждого сотрудника, что, в свою очередь, повышает дисциплину в целом», — Дмитрий Енин, Заместитель генерального директора сети клиник «МедЦентрСервис»