Компания «Центр беспроводных технологий» (ООО «ЦБТ») — совместное предприятие корпорации Nokia Siemens Networks и НПФ «Микран», основанное в 2011 году в Особой экономической зоне в Томске для производства базовых станций для сетей мобильной связи четвертого поколения (4G) по технологии LTE.
Принадлежность ООО «ЦБТ» к крупной транснациональной корпорации определяет широкий спектр задач, в частности, подготовку финансовой отчетности по самостоятельно разработанным в NSN стандартам. Конфигурация «1С: Предприятие», используемая на предприятии, не позволяла решить поставленные задачи, в связи с чем было принято решение о привлечении сторонних специалистов в области автоматизации систем управления предприятием, а также о внедрении ПП для ведения учета и формирования отчетности по МСФО. С этой целью руководство компании обратилось в сибирский офис «ИНТАЛЕВ». Было решено внедрить на предприятии программный продукт «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент».

Проект постановки корпоративного учета занял три месяца. Его основными задачами стали автоматизация переноса данных из бухгалтерского/оперативного контура на управленческий план счетов и корректировка данных в соответствии с управленческой учетной политикой. Учитывая специфику работы компании, все элементы создавались на двух языках — русском и английском.

Как отметили в самой компании, внедрение не доставило неудобств подразделениям, не задействованным в проекте, не повлекло остановок в хозяйственной деятельности предприятия и нарушений работоспособности стандартной комплектации «1С: Предприятие».

Финансовый контролер ООО «ЦБТ» Владимир Скрипачев так прокомментировал работу специалистов «ИНТАЛЕВ-Сибирь»: «Команда приятно удивила профессионализмом, умением найти нестандартное решение возникающих проблем и внимательным отношением к задачам по подготовке корпоративной отчетности. Также хочется отметить, что опыт сотрудников „ИНТАЛЕВ“ позволяет большую часть работы осуществить самостоятельно, работая только с методологическим материалом, не отрывая представителей организации от повседневной работы».