Особое внимание в компании «Апатит» уделяется кадровой политике. Для повышения ее качества было принято решение о внедрении HRMS-системы БОСС-Кадровик на платформе Microsoft SQL Server. Цель проекта внедрения - создать на предприятии единое информационное пространство по кадровому учету и обеспечивать управление человеческими ресурсами на всех уровнях менеджмента.
Проект предполагает внедрение штатно-кадрового и табельно-зарплатного контуров БОСС-Кадровик, в том числе расчет сдельной заработной платы. Общие календарные сроки проекта составляют 16 месяцев со следующими ключевыми точками:
- Фаза 1 (Июнь 2012 г.) – запуск БОСС-Кадровик в промышленную эксплуатацию на Кировском руднике (отражает 90% специфики «Апатита»): штатное расписание, кадровый и табельный учет, расчет повременной и сдельной заработной платы.
- Фаза 2 (Декабрь 2012 г.) – завершение тиражирования БОСС-Кадровик на все остальные подразделения ОАО «Апатит»;
- Фаза 3 (Январь 2013 г.) – начало промышленной эксплуатации БОСС-Кадровик на ОАО «Апатит» в целом.
На данный момент специалисты BSC провели предпроектное обследование и приступили к работам по подготовке миграции кадровых данных в рамках первой фазы проекта.
