Данный проект стал частью работ по миграции на новую версию учетной системы. Его целями были оптимизировать работу расчетного отдела, решить проблему с формированием отчетности, привести все учетные процессы к единообразию, повысить производительность труда сотрудников. Работы вела компания «ICL-КПО ВС».
В рамках внедрения тиражного решения «1С: Предприятие 8» был осуществлен перевод существующей системы расчета заработной платы и централизованный перевод расчетов на «1С 8»: был осуществлен перенос кадровых данных из 30 информационных баз БЭСТ и 1С 7.7. В новую систему также были перенесены расчетные данные за 12 месяцев для расчета среднего заработка для отпусков и пособий по нетрудоспособности. Таким образом, вся информация была консолидирована в единую базу. Специалисты «ICL-КПО ВС» также в течение трех месяцев сопровождали систему, обучая пользованию новым продуктом бухгалтеров и HR-менеджеров УФПС «Татарстан Почтасы».
